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퇴직연금
강의명 : [핵심요약] 은퇴설계 (2103A) `\|` 회차 : 3강) 5장 퇴직연금 / 6장 개인연금 하*숙 2021.02.25
안녕하세요 1. 핵심134쪽. 확정기여형 퇴직연금-경영평가성과금 경영평과성과금은 근로소득세를 과세하지 않고, \'인출 시 퇴직소득세를 절세할 수 있다\\\\\\\' 라고 하는데, -경영평과성과금에 대해서는 항상 근로소득세를 과세하지않나요? -인출 시 퇴직소득세를 절세할 수 있는 이유가 뭔가요? 2. 확정기여형 퇴직연금( 문제p161 21번) \\\'사용자는 매년 1회 이상 법정퇴직금 이상을 납입해야 하는데 법정퇴직금은 30일분의 평균임금으로서 일반적으로 연간 임금총액의 1/12 수준이다\\\' 이것이 왜 확정기여형 퇴직연금에 대한 설명인가요?? ^^; 확정급여형도 동일하지않나요?

댓글 2개

금***원
안녕하세요. 해커스 금융아카데미입니다.

AFPK 은퇴설계와 관련하여 문의주신 것에 답변 드립니다.

[문의주신 사항]

1. AFPK 핵심요약집 p.134
2. AFPK 핵심문제집 모듈1 p.161 21번

[문의주신 사항에 대한 답변]

1. 핵심134쪽. 확정기여형 퇴직연금-경영평가성과금
경영평과성과금은 근로소득세를 과세하지 않고, \\\'인출 시 퇴직소득세를 절세할 수 있다\\\\\\\\\\\\\\\' 라고 하는데,
-경영평과성과금에 대해서는 항상 근로소득세를 과세하지않나요?
-인출 시 퇴직소득세를 절세할 수 있는 이유가 뭔가요?
-> 경영평가성과급이 DC형 퇴직연금에 적립하는 방식으로 지급되는 경우에 한하여 근로소득세가 원천징수되지 않으며, 연금계좌에서 55세 이후 인출할 때 이연퇴직소득세가 인출되는 것과 동일하게 인출됩니다. 따라서 55세 이후 연금수령 조건으로 인출하게 되면 이연퇴직소득세 30%(또는 40%)가 경감되므로 절세된다고 할 수 잇습니다.

2. 확정기여형 퇴직연금( 문제p161 21번)
\\\\\\\'사용자는 매년 1회 이상 법정퇴직금 이상을 납입해야 하는데 법정퇴직금은 30일분의 평균임금으로서 일반적으로 연간 임금총액의 1/12 수준이다\\\\\\\'
이것이 왜 확정기여형 퇴직연금에 대한 설명인가요?? ^^; 확정급여형도 동일하지않나요?
-> DC형 퇴직연금의 경우에는 근로자 개인의 계좌에다가 퇴직금을 매년 적립하는 방식이지만,
DB형 퇴직연금의 경우에는 근로자 개인의 계좌에 퇴직금을 매년 적립하는 것이 아니라, 회사가 회사 내의 근로자들이 퇴직하여 퇴직급여를 지급할 수 있도록 별도의 계좌를 만들어서 거기에 퇴직급여를 적립해두고, 퇴직급여 지급이 필요한 상황에 해당 계좌에서 빼서 지급한다고 이해하시면 좋을 것 같습니다.
즉, 근로자 개개인별로 계좌를 따로 두는 것이 아니라, 회사의 계좌에 전체 퇴직급여를 충당할 수 있도록 모아둔 다음에 어느 직원이 퇴직하면 이 공통 계좌에서 지급되어야 할 퇴직급여가 빠져서 근로자의 개인 계좌로 이동되는 형태라고 이해해두시면 좋겠습니다.

문의주신 내용에 대한 답변이 되었기를 바랍니다.

앞으로 더 좋은 교재로 찾아뵙겠습니다.

해커스 금융아카데미에서 드립니다.

2021.02.26